环保局：岳阳县环境监测站着力加强软实力建设

2014-，岳阳县环境监测站在面对监测事务增加、监测难度加大、监测要求提高的大背景下，着力加强软实力建设工作，队伍素质进一步提高。

一是积极开展引才引智工作。通过努力，今-新招录2名环保专业工作人员，其中1人是环境科学的硕士研究生。争取2个环保专业（监测、工程）大学毕业生到我站实习，留岗从业。

二是积极开展人员培训工作。继续加大人员培训力度，在业务学习上，除每个季度送分析人员到市站跟班学习项目操作外，另送省环保学院长训6人，短训1人，学成归来4人，为监测业务拓展奠定基础；在政治思想教育上，扎实开展党的群众路线教育实践活动，积极参加局机关组织的集中学习10余次，组织开展全站集中学习活动10余次，学习效果明显。

三是建立人员良性互动机制。继续完善“传、帮、带”学习制度，实行“以老带新”制度，让老同志对新同志进行“传、帮、带”，帮助他们不断提高思想觉悟、业务素质和为群众服务的能力，实践证明效果良好。2014-11-和12-，顺利通过市质量技术监督局组织的实验室监督评审盲样考核工作；顺利通过监测人员持证上岗考核。