2023年岳阳县事业单位“四海揽才”招聘面试公告
来源:组织部   2023-06-08 15:44
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  根据《2023年岳阳市事业单位“四海揽才”招聘工作人员公告》要求,现将面试有关事项公告如下:

  一、面试时间、地点和入围人员

  面试时间:2023年6月17日(星期六)

  面试地点:岳阳县一中集英学校

  入围人员:面试入围人员名单见附件1。

  面试入围人员请于6月16日(面试前一天)上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,将以下资料送至县人社局东办公楼一楼大厅进行审核,并领取准考证。未在规定时间内提供相关原件或审核未通过的,取消其面试资格。

  1.《岳阳县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2);

  2.本人近期同底免冠一寸彩照三张;

  3.国家承认的学历(学位)证书原件和复印件,学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》,留学回国的毕业生须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件;2023年应届毕业生尚未取得毕业证的,提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件和复印件,学信网带二维验证码的《教育部学籍在线验证报告》;

  4.岗位要求的职(执)业资格证书、职称证书、第二代居民身份证原件和复印件等。

  二、面试形式和内容

  1. 高中教师岗位面试形式为说课,满分为100分。说课内容抽签决定,同一岗位考生说同一课,考生在封闭环境下独立备课,备课时间不超过40分钟,时间到后即停止备课,说课时间不超过8分钟。

  说课教材范围如下:

  高中语文教师岗位为普通高中教科书语文必修教材(人民教育出版社);高中数学教师岗位为普通高中教科书数学必修教材(人民教育出版社);高中物理教师岗位为普通高中教科书物理必修教材(人民教育出版社);高中地理教师岗位为普通高中教科书地理必修教材(湖南教育出版社)。

  2. 其他岗位采用结构化面试,主要测评考生综合分析、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。面试满分为100分;面试3道题目,每名考生面试时间为10分钟。

  招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的,考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数,才能进入下一环节。

  三、面试程序

  教师岗位:办理物品寄存→列队点名核查→候考室等候→备课室备课→说课室面试→领取寄存物品→离开考点。

  其他岗位:办理物品寄存→列队点名核查→候考室等候→面试室面试→领取寄存物品→离开考点。

  具体如下:

  1. 上午7:30前考生赶到面试考点,到“寄存处”办理物品寄存(含手机、手表、饰品、学习资料和行李等与考试无关物品。),保存好回执单。然后迅速到对应分组指示牌处集合。工作人员8:00清点考生人数,核对考生身份证、准考证,并收集身份证。未携带两证的,不得参加面试。考生8:00未到,视为自动放弃面试资格。

  2. 上午8:10由工作人员分组进行安检,并带领考生进入指定候考室。考试期间,考生不得随意走动,听候楼层工作人员指令。

  3. 进入候考室后,工作人员组织考生抽取“顺序签”确定面试顺序,考生须在抽签登记册上签名确认自己的面试顺序号,并按序就座。面试期间考生不得使用本人真实姓名或其他身份信息,一律使用顺序号。如面试、备课、说课过程中违规泄露个人身份信息,取消面试资格或以零分计算面试成绩。

  4. 面试时只按面试序号登记分数。面试结束后,考生在面试室外等候成绩公布,知晓本人成绩后迅速离开面试区域,领取本人寄存物品后立即离开考点,不得逗留。

  四、考生纪律

  1. 考生应遵守考场封闭管理规定。考点提供考试文具、面试用纸、矿泉水。除身份证、准考证外,考生不得携带与考试无关的物品和资料入场。考试过程中一经发现携带或使用违规通讯物品,取消面试资格。

  2. 考生应服从统一管理,文明候考。爱护公共卫生,不得在候考室、候分区抽烟、嚼槟榔,不大声喧哗,不擅自离开候考室,特殊情况需经工作人员同意并陪同前往。

  3. 面试结束后,考生不得带走(或损毁)考试文具、面试用纸。按工作人员要求到指定地点等候本人面试成绩,须保持安静,不得泄露面试试题信息。得到成绩后须立即离场,不在考点内逗留。

  4. 考生不得做违反考试公平公正原则的其他事情。

  以上规定,如有违反,视情节轻重取消本次考试资格或宣布本次考试成绩无效,并按考试相关纪律进行处理。

  五、综合成绩合成

  1. 综合成绩=基础评分成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留3位小数。

  2. 同分优先处理办法。综合成绩相同(末位分数并列)的,按面试成绩从高分到低分进行排名;面试成绩相同的,另行加试。

  3. 体检对象的确定。根据招聘岗位计划,按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

  六、体检和考察

  体检和考察工作统一由“四海揽才”工作组组织实施。

  1. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向“四海揽才”工作组提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

  2. 体检合格人员才能进入考察环节。

  3. 考察工作突出政治标准,重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

  4. 考察合格人员为拟聘对象。

  5. 拟聘对象名单公示7个工作日,公示无异议或公示有异议但经查实不影响聘用的,确定为聘用对象。

  七、递补

  在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时,按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。拟聘对象公示后无论何种情况均不再进行递补。

  八、聘用手续办理

  聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。

  1. 按规定程序办理聘用手续和编制登记手续。

  2. 招聘单位一律与新进人员签订聘用合同。在岳阳县最低服务年限为5年(包括试用期)。对尚未取得相应学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书的2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生,可先签定意向协议,待考生取得相应学历(学位)证书、教育部留学服务中心认证书后再签订聘用合同、补办聘用手续。2023届毕业生须在2023年7月31日前提交学历(学位)证,其中留学回国的毕业生还须在2023年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书,未在规定时间内提交相关证件的,取消其聘用资格。

  3. 应聘人员未按要求参加报名、资格审查、基础评分、面试、体检、考察、递补、聘用手续办理等任一环节的,视为放弃应聘资格。

  九、其他事项

   1. 下午面试的考生,考场统一免费提供中餐。

  2. 面试成绩、综合成绩和体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告都在“岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)”公布,应聘人员务必及时关注“岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)”的公告、通知,特别要关注从报名到聘用各个环节的时间节点和重要信息,错过的责任自负。

   3. 资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。

   4. 县“四海揽才”工作组为考生提供6月16日食宿,请6月16日中餐、晚餐、住宿有需求的考生,提前联系工作人员(隋超13974010678)。

  5. 考生面试后可凭有效票据报销往返主要交通费用,火车最高补贴标准为硬座或硬卧,高铁最高补贴标准为二等座,飞机最高补贴标准为经济舱。

  咨询电话:县委组织部人才办0730-7623913;县人社局事业单位人事管理股0730-7608836。

  

附件1:2023年岳阳县事业单位“四海揽才”招聘面试入围人员名单.xlsx

附件2:岳阳县“四海揽才”报名表.doc

  岳阳县“四海揽才”工作组

  2023年6月8日