劳务派遣用工审批办事流程
一、责任单位
“三性”岗位劳务用工监督管理室
二、办事流程
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申请用工计划
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报批
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签订劳务
派遣协议
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报送相关表册
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划拨费用
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人员异动
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汇报机制
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每-初用工单位向县编办申请“三性”岗位用工计划。
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用工单位填写《岳阳县机关事业单位“三性”岗位劳务用工审批表》报县人社局。
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用工单位凭“三性”岗位劳务用工控制计划审批通知单、《岳阳县机关事业单位“三性”岗位劳务用工审批表》与中标的劳务派遣公司签订劳务派遣协议，同时县人社局到场鉴证，经人社局审核后，将《机关事业单位“三性”岗位劳务用工人员花名册》报县编办、县财政局备案。
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用工单位与派遣公司签订劳务派遣协议后，每-5前将《岳阳县机关事业单位三性岗位劳务用工情况-报表》报人社局业务股室及财政相关股室备案。
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用工单位于每-10前将劳动报酬、“五金”费用、派遣管理费等相关费用一次性足额划拨人社局专用账户。未及时足额划拨的，由县财政局根据人社局《岳阳县机关事业单位“三性”岗位劳务用工审批表》从主管部门账户上进行划拨。县人社局在每-20前按有关政策代缴“五金”费用，向派遣公司划拨劳务用工人员报酬。
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用工单位填写《岳阳县机关事业单位“三性”岗位劳务用工人员增减花名册》，及时办理劳务用工协议的签订、变更、解除和终止手续。增减名册经县人社局审核后报送县编办、县财政局备案。
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用工单位劳务派遣用工协议终止或解除后，应在5个工作内将情况书面报告县编办、县财政局、县人社局。 |
二、核心提示
1、机关事业单位“三性”岗位劳务用工必须经县编办计划批复书到人社局办理审批手续，并一律实行劳务派遣。
2、凡“三性”岗位劳务用工必须缴纳“五金”并严格按规定的缴费基数和比列执行。
3、实行财务统一核算的用工单位的用工经费，由其主管部门统一缴纳，凡用工单位未及时将经费划拨到专用账户的，县财政局从用工单位或其主管部门的公用经费中代扣。
4、在“三性”岗位劳务用工规范管理前与非中标派遣公司鉴订了合同的，合同到期后计划内的必须及时转入中标派遣公司，计划外的停止用工，并及时办理相关手续，填报相关表格。
5、用工单位无计划用工、超计划用工、未实行劳务派遣用工或直接将“三性”岗位劳务用工经费交付给劳动者等用工不规范的，发现一起，由县财政局扣减用工单位或其他主管部门的财政预算经费5万元。