只要记住两个关键词：“15年”和“退休年龄”。

　　1、达到法定退休年龄

　　正常退休达到法定退休年龄是指：国有企业参保的职工男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁；大集体小集体企业参保、灵活就业人员皆为男60周岁、女55周岁；

　　提前退休达到法定退休年龄是指：特殊工种的职工男满55周岁，女满45周岁；因病完全丧失劳动能力的职工男满50周岁，女满45周岁；

　　2.企业职工基本养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年（180个 月）

　　实际缴费年限从缴纳职工养老保险费开始计算；视同缴费年限是指实行职工个人缴费制度之前，按国家和我省规定计算的连续工龄。因每个人的工作经历不同，视同缴费年限认定需到参保地人力社保部门通过职工档案确定。

　　需要注意的是，如果养老保险累计缴费时间和年龄两条都满足了，在达到退休年龄当月（或者提前一个月申报）就可以申报退休。但要注意在申报退休前，用人单位及其职工应完清欠缴的基本养老保险费。

　　二、缴费年限不足怎么办？

　　参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，参保人员个人可以按照当地城镇个体劳动者的缴费标准延缴。具体分为两种情况办理：

　　1.《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可按灵活就业人员缴费标准，一次性缴费满15年，按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。

　　2.《社会保险法》实施后参保、达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的，逐年延长缴费满15年后，按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。

　　三、如何办理退休手续？需提供哪些资料？

　　单位参保人员退休由单位或主管单位报送，需提供：居民身份证和社保卡的原件及复印件以及职工档案。

　　个人参保人员退休由本人到参保地社保经办机构的服务窗口申请办理，需提供居民身份证原件、社保卡。

　　需要注意的是，无论单位参保人员还是个人参保人员，享受特殊待遇的，还需按照有关要求提供相关证明资料。如果您还未办理社保卡，可直接在业务大厅一楼社保卡窗口先办社保卡再办退休。

　　四、参保人员在何种情况 下可以办理提前道休？

　　1、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温直接从事体力劳动或者其他有害健康的工作，男年55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。缴费年限满15年，可以申请办理特殊工种提前退休。(从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下高温工作累计满九年、从事其他有害身体健康工作累计满八年）。

　　2.因病提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以申请办理因病提前退休。

　　五、身份证和档案年龄不一致，办理退休时以哪个为准？

　　根据劳动保障部劳社部发（1999）18号文件规定，当职工身份证出生年月与职工档案记载的出生年月不一致时，以职工档案中关于出生年月的最早记载为准。职工档案中记载的出生时间，一律视为公历时间。

　　特别说明：

　　一是退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录，防止少数企业或个人的弄虚作假行为。

　　二是职工档案中记载有几个不同出生时间的，以招工表、录用表、入伍政审表等批准其参加工作的正式表上记载的出生时间为准。

　　三是职工档案中出生时间有涂改的，如果涂改前的字迹可以辦认，以涂改前的记载为准：如果无法辩认涂改前的记载，人社部门可会同有关部门进行查证核实后共同确定。

　　四是职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

　　六、什么是视同缴费年限？

　　视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。具体来说，就是建立企业职工基本保老保险个人账户前，在国有企业等按国家和我省有关规定计算的连续工龄；机关事业单位编制内的劳动合同工人，单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限。

　　七、办理退休手续后，退休待遇从什么时候开始发放？

　　按照企业职工退休有关规定，企业工作人员缴费至本人到达退休年龄的当月后停止缴费，社保经办机构按规定核定养老保险待遇，并从办理申领手续的次月起发放养老金。

　　八、2023年企业职工养老金具体如何上调的？

　　一是时间界限：湖南养老金调整方案对应的是自2022年12月31日前办理退休人员。

　　二是具体调整标准：

　　（1）、退休人员每人每月增加基本养老金35元。

　　（2）、在（1）项调整基础上，退休人员按本人繳费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，不满1年的按1年计算），每滿1年月基本养老金再增加1.08元，同时，以本人2022年12月的基本养老金为基础，每月再增加1.35%。

　　（3）在（1）（2）项调整基础上，对2022年12月31日前年满20周岁且不满80周岁的退休人员每人每月再增加恭本养老金15元;对2022年12月31日前年满80周岁約退休人员每人每月再增加基本养老金25元。

　　温馨提示

　　1.基本养老保险缴费年限满十五年是目前最低标准，根据长缴多得原则，缴费时间越长，您的养老金越高。

　　2.目前，社保费实行次月扣款的缴纳规则（如6月份缴纳的是5月份的社保费）。请大家注意缴费时间，防止出现因欠费导致的缴费年限不足。

　　3.绑定的银行卡需存足缴费金额，如果发现缴费信息存在问题，请及时联系参保地社保经办机构。

　　4.如需变更手机号等个人信息，请及时到参保地社保经办机构办理变更手续。

　　5.存在省外企业职工基本养老保险缴费记录的，请在办理退休手续前，通过国家社会保险公共服务平台（http://hn.12333.gov.cn）办理企业职工基本养老保险关系转移申请。

　　6.通过国家社会保险公共服务平台（http://hn.12333.gov.cn），可以估算自己的养老金。

　　九、如何计算基本养老金：

　　《中国人民共和国社会保险法》规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年再办理退休手续次月起领取基本养老金。从领取基本养老金的次年起，享受国家规定的企业退休人员基本养老金正常调待。基本养老金组成如下：

　　以企业职工养老保险举例

　　* 无视同缴费年限的人员：

　　基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金

　　* 有视同缴费年限的人员：

　　基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金

　　各项养老金计算方法如下：

　　1、基础养老金=参保人员退休当年湖南省上年度在岗职工月平均工资（去年是7132）×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×1%。

　　（指数化月平均缴费工资怎样计算？

　　本人指数化月乎均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数

　　本人月平均缴费工资指数是指参保人员本人历年缴费工资与缴费上年度全省职工平均工资的比值的平均值。）

　　本人平均缴费工资指数：

　　（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限

　　2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。比如，50岁退休，计发月数是195；55岁退休，计发月数是170；60岁退休，计发月数是139。

　　3、过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资（去年是7132）×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限（1996年1月之前计算到月）×过渡系数1.3%。

　　农垦企业职工和城镇集体企业退休人员计算方法不同，这里就不一一例举。