交警大队：专业培训 规范管理 我县建立文明交通劝导队伍

为搞好全国文明县城创建，全面提高城市品位，创建良好的交通氛围，确保城区文明安全有序的交通秩序，岳阳县委、县政府高度重视城区交通安全管理工作，拨出专项经费，明确工作职责，由交警大队牵头建立专业文明交通劝导队伍。

一、定人定编，严把关口

要求文明交通劝导员热爱交通管理工作、有富余时间而且体力能够胜任工作，大队通过公开招聘符合条件的44 人，-龄在40至60岁之间。所有劝导人员由县创建办建档管理，工作业务指导归属交警大队，考勤考核由创建办和交警共同负责。这44人主要分布在全城10个红绿灯路口，除万福来红绿灯8人外，其他红绿灯各4人，工资初定基本数为每-一千元，另二百元为绩效考核工资，根据查岗情况核发。岗点查岗为明查与暗查，交警和创建办交叉查，对迟到、早退、旷工人员均扣相应绩效工资。经常迟到、早退撤岗的、不服从安排指挥的、其他造成社会恶劣影响的人员予以辞退。

二、业务培训，严格管理

5-6，交警大队组织44位文明交通劝导员召开培训会，宣读工作方案，就上岗时间、劝导事项、工作纪律、文明用语进行业务辅导。明确交警城关中队负责对所有劝导员打考勤，督查着装情况和履职情况。各岗点另设正、副小组各1名，负责常管理，工作中有情况反映的可以由小组长收集报告或以书面方式递交创建办和交警大队。遇上级检查或其他特殊原因，需延长调整工作时间或全员上岗时务必服从安排。并建立一个工作微信群，工作通知和督查情况在微信群下达。

三、职责明确，严守纪律

劝导员分上下午两班值勤，上午上岗时段为7:30-12:20，下午上岗时段为14:00-17:40，每周星期一至星期六上岗，星期天休息。在红绿灯处值勤，主要任务是劝导制止行人和非机动车闯红灯，劝导制止行人翻越中心护栏，同时兼顾劝导红绿灯附近车辆乱停乱靠以及行人其他不文明行为。工作纪律从严要求，一是规范着装。统一使用配备的装备，戴黄色印字帽子，穿反光背心，对不遵守交通秩序的行为要吹口哨进行制止，用手中红、绿旗指挥通行;二是文明执勤。在劝导过程中必须使用文明用语，自己带头做好示范，防止发生不该有的矛盾和纠纷，杜绝吵骂和斗殴行为。三是严格请销假制度。一天之内的请假由责任交警审批，超过一天的由当事人提前出具请假条报创建办。每人每-请假不得超过2天，请假与绩效考核挂钩。因特殊情况，上、下午班要换班的报批。四是特殊时段或气候条件要求。上午7:30—8:30,11:20-12:20，下午14:00-15:00,16:40—17:40，要求劝导员站立在斑马线起点处劝导，融湾首府红绿灯要劝导行人走地下通道，不要直接横穿马路，中间时间段可以就近适当休息，但不能离开岗点，仍要实施有效劝导。遇晴天温度过高和小雨可以打伞值勤，暴雨就近休息，停雨迅速上岗。五是纪律要求。劝导员在红绿灯要对角线值勤，不能挤一个岗点闲聊，上岗值勤不能玩手机、不能抽烟、嚼槟榔等不文明行为。