地税局：“三字经”治理“慵懒散”

    群众路线活动以来，岳阳县局不断强化干部思想教育，落实领导干部责任，专项治理“慵懒散”现象，加大督查问责力度，建立长效机制，促进了作风转变。

    一是“狠”抓纪律建设。落实了领导责任，制定了《岳阳县地税局领导班子和领导干部作风建设的实施意见》、进一步贯彻中央八项规定精神、省委“九条意见”和省市局作风的有关规定，明确了作风建设的目标、任务、要求，形成了一级抓一级、一级替一级负责、层层抓落实工作局面。县局重申工作纪律，规范行为守则，对照活动中查找出“职责严明、工作严谨、执行严格等方面”的差距，出台了《岳阳县地方税务局关于重申工作纪律的通知》，要求认真履行工作职责；遵守上下班作息时间，严格执行请销假制度。

    二是“重”抓督查问责。突出工作纪律督查。建立党组与联点科室值班制度，班子成员坚持明察暗访，县局监审室、人教科、办公室组成作风建设督查小组，检查了机关及分局干部职工有无上班迟到早退及上网玩游戏、炒股等行为。强化整改问责，对查出的问题不遮不掩，在全局通报批评，共下发6期督查情况通报严肃了工作纪律，提高了执行能力，机关作风明显好转。

    三是“严”抓考核落实。进一步完善绩效考核方案，建立干部作风考核结果长效运用机制，把干部作风考核结果与干部评先评优、干部使用紧密结合起来，并将工作纪律执行结果纳入到县局绩效考核，使大家切身体会到严明工作纪律所带来的变化。