筻口镇突出干部队伍管理，坚持做到三亮，即“亮相、亮分、亮剑”。首先突出督查检查，让干部“亮相”。让干部在工作现场和群众面前亮相，揭短不怕痛，亮短不怕丑。通过亮相来认识差距，承认差距和缩短差距。然后突出考核，为实绩“亮分”。做到阶段性考核、半-考核和-终考核相结合，常规工作和典型工作相结合，一般工作和难点工作相结合，合理评价、严格考核、及时兑现奖罚。再是突出追究。对干部“亮剑”。进一步强化岗位责任，做到事有专管之人，人有明确之责，对于敷衍塞责的干部，坚决予以问贵，真正使安于现状的干部“不安”，四平八稳的位子“不稳”，特别对任务不落实、工作无起色、群众意见大的干部，从严问责，严肃惩处，确保各项工作高效率、快节奏推进。(牛丁)