7月23日，岳阳县人社局召开2026年上半年工作总结大会，全面复盘上半年工作成效，梳理查摆问题短板，谋划部署下半年重点任务，全力提升人社工作质效。局班子成员、各二级机构负责人、局机关各股室负责人参加会议。

　　会上，各二级机构、机关股室依次汇报上半年工作开展情况、存在问题及下一步工作打算。

　　会议指出，上半年全局在县委县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以“企业服务年”行动、人大评议整改及人大建议政协提案办理工作为抓手，各项工作取得阶段性成果：创业就业工作稳中有进、社会保障网络织密兜牢、治理欠薪工作常态长效、人事人才工作扎实有序，全县人社领域大局和谐稳定。但当前工作仍存在实干劲头需提振、服务意识待强化、问题导向需鲜明等薄弱环节，全局必须保持清醒认识，正视差距不足。

　　会议强调，下半年是冲刺全年目标的关键阶段，要锚定年度任务不动摇，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更高标准、更实举措推动人社工作提质增效。

　　会议要求，要聚焦四大关键持续发力：要紧抓指标任务不松劲，对照任务清单逐项攻坚，确保各项任务圆满收官；要狠抓改革创新不动摇，持续深化人社领域改革，以改革赋能事业发展；要严抓内部管理不手软，强化干部队伍作风建设，提振干事创业精气神；要常抓民生服务不懈怠，持续优化政务服务供给，切实提升企业群众满意度。