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12430621MB1M7057XH
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
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单 位 名 称 |
岳阳县林长制事务中心 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
岳阳县林长制事务中心 |
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宗旨和 业务范围 |
负责全县林长制日常工作,承办其相关会议和落实其决定事项,制订其管理制度和考核办法,组织实施考核等相关事务性工作;负责其信息收集整理、报表统计和档案管理等事务性工作;报告县森林资源保护和发展情况。 |
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住 所 |
岳阳县荣家湾镇东方路144号 |
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法定代表人 |
李勇于 |
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开办资金 |
2(万元) |
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经费来源 |
财政补助 |
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举办单位 |
岳阳县林业局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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2 |
2 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
5 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
本单位上一年度无变更登记情况。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、执行本单位章程的情况:坚持以“林长制”促“林长治”目标不动摇,守住发展和生态两条底线不懈怠,扎实推进林长制工作提质增效。 二、开展的业务活动和取得的主要社会效益和经济效益 (一)聚焦“责任+”抓保护,破解发展难题。一是强化责任传导。持续细化林长主体“责任田”,坚持以问题为导向,提议召开县林长会议2次,书记、县长签发林长令2次,以令促行压实各级林长责任,推动森林防火、防虫、防损及候鸟保护等工作落实。实现了全年无较大森林火灾发生,提前完成松材线虫病疫情防控五年攻坚中期目标任务并实现“三下降”,全年无一例滥捕滥猎负面舆情。二是强化履责实效。坚持清单化和闭环式管理,建立完善林长巡林督查反馈机制,推动林长“带着问题”巡林、拿着“清单”销号,真正做到巡林前有计划、巡林中有要求、巡林后有反馈。2024年县级林长巡林64次,解决防火、防虫、油茶产业发展等重点问题5个。其中林火阻隔系统、油茶产业发展上,政府常务会2次专题研究,审议方案、落实奖补资金。三是强化督查考核。发挥林长制考核“指挥棒”作用,将林地、林木、防火、防虫等工作纳入乡镇污染防治攻坚、安全生产月考核排名,将乡镇林长履职、护林员管理纳入纪委重点工作监督内容,实现履职全方位、监管全链条、督考全覆盖。林业重点工作、安全底线工作推进有力。 (二)聚焦“机制+”补短板,推动长效治理。出台资源管理源头管控、生态护林员管理办法、事中事后监管办法,抓实源头治理;创新“N+护林员”工作模式,建立护林员评先评优、季度讲评、工作激励等机制,全县统一为护林员购买意外保险,进一步稳定护林员队伍,以制度创新促进森林资源保护管理水平全面提升。年平均上线率93.8%、月平均有效巡护率90.8%以上、有效事件及时处置率达95%以上。防汛期间,护林员守护洞庭湖野生麋鹿迁徙,积极参与救助等典型事迹被省林长制工作简报刊发。率全市之先,结合“131”快速核查处置机制在全县范围内开展护林员、扑火队伍业务集中培训,护林员上线率、有效巡护率、打卡点位率均排名靠前。探索林长制与行政执法、刑事司法、检察监督的深度融合,构建林业生态环境保护共享共治新格局。林业行政案件查处率100%, (三)聚焦“治理+”抓基础,提升管护效能。一是智慧驱动。以林长制信息化建设为抓手,推动资源管理工作由“人防”向“技防、智防”转变。内容涵盖防火、防虫、古树名木等,确保防火监测、指挥扑救、资源管理等工作快捷有效,为林长制科技赋能。其中智慧森防平台,在全省范围内率先将森防智慧平台延伸到村一级,组成覆盖面更广、监测精度更细、处置更为高效的监测系统,打通智慧治火“最后一公里”。二是一体化运行。在全省率先推行原乡镇林业站(林长办)一体化运行,发挥林业站(林长办)在乡镇党政与林业部门之间沟通、协调的桥梁作用,成为乡镇林长履职的参谋助手、落实林业改革政策的“桥头堡”、基层林业执法的主力军,通过行政推动与林业部门专人专办双向发力,实现资源管护更加高效。原张谷英镇、杨林街镇林业站典型做法获国家林草局官网推介。 三、存在的问题和下一步工作思路 肯定工作的同时,存在的问题也不容忽视。一是森林生态功能有待提升。受强降雨雪冰冻天气影响,全县受灾林面积达2.2万公顷、损失严重,生态功能下降,急需采取有效措施对受灾林分修复。二是管护机制有待完善。护林员队伍管理不规范,作用发挥不够,巡林内容单一,全面管林、护林、兴林作用没有充分发挥。三是统筹推进力度有待加强。各级林长办发挥牵头抓总作用不够,部门配合不够紧密,森林资源齐抓共管的局面还没有完全落实落地。 下一步,我县将深入学习贯彻习近平生态文明思想以及习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神,认真落实国家、省、市林业部门决策部署,以省林长制实施成效评估为契机,进一步推深做实林长制,全方位推动林业高质量发展。一是聚焦机制创新,夯实发展保障。全面推行“三长合一、一巡三查”机制,落实责任,细化任务,真正形成田有人管、林有人护、水有人治的良好局面。持续加强基层林业管护队伍、林长办、生态护林员一体化建设,打通林草资源保护发展“关键一公里”。持续推进“林长+村企共营”新机制,壮大村级集体经济,有力有效推进乡村全面振兴。二是聚焦生态振兴,增厚“绿色家底”。科学开展国土绿化行动,统筹推进“双重”工程、国家储备林等项目建设。稳步扩大特色产业面积,推广林下种养模式,发展生态旅游,拓展绿水青山转化为金山银山的路径。加强森林资源灾害防控,筑牢安全底线。三是聚焦支持保障,提升治理效能。积极深化集体林权制度改革,建立健全林业适度规模经营、森林经营等配套制度,培育一批家庭林场、林业专业合作社等林业规模经营主体,积极稳妥推进林业外资项目实施。推进依法治林,推深做实“监督+林长制”工作机制,严守耕地红线,护好绿水青山。以林长制信息化建设为抓手,着力打造“智慧林业”综合管理系统,为林长制科技赋能,助力实现林长治。 我单位无开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无。 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
绩效考核结果:优秀 受奖惩及诉讼投诉情况:无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
本单位上一年度未有接受捐赠资助情况。 |
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填表人: 张振军