统一社会信用代码
12430621446199421C
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
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单 位 名 称 |
岳阳县房地产开发服务中心 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
岳阳县房地产开发服务中心 |
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宗旨和 业务范围 |
负责全县房地产规划建设经营、产权、产籍和房地产市场等业务管理工作。 |
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住 所 |
岳阳县荣家湾镇 |
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法定代表人 |
胡朝阳 |
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开办资金 |
181(万元) |
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经费来源 |
财政补助(差额补贴) |
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举办单位 |
岳阳县住房和城乡建设局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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124.8 |
100.3 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
34 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2024年度,我单位在县委、县政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作及取得的效益 (一)开发企业管理。根据相关法律法规及文件精神要求,年初我们始终严把开发企业市场的准入关,严格实行重检查、严资料,落实受理关,从源头上不断规范企业市场行为,营造公平、公正、和谐、有序的房地产市场环境,助力我县房地产业健康、有序发展。截止2024年年底,我县具备有开发资质的开发企业合计17家且全部具备二级开发资质。 (二)房产交易备案。我中心交易股窗口作为驻政务中心常驻窗口,切实做到以大局为重,坚决政令畅通,服从本中心及政务中心管理,注重双重管理不打折扣,工作标准高,服务意识强,作风纪律严。截止12月底完成全县新建商品房备案985户,完成购房补贴办理1172户。截止目前共协征房地产税收 11915120.17元。 (三)房地产市场监管。按照中心要求,全年在配合相关业务股室的工作下,做好了预售款解控、项目资本金解控、发放预售许可前期资料的受理、初审、网上初审等工作,以及受理了白蚁防治证办理的前期资料和发放预售许可证,坚持把好各项业务的受理关,积极完善工作中的办事流程,各项工作更加合理化、正规化。截止2024年12月底,共受理预售款解控资料140笔,金额为18623.96万元;项目资本金11笔,金额为843万元。受理预售许可证申请15本,发放预售许可证15个,总面积69306.75㎡;其中住宅面积25735.42㎡,共407套,商业面积143571.33㎡,共375套。 (四)房地产市场信息工作。严格按照信息化相关规程落实对接工作,精益求精做好了房地产相关信息数据的输入和办结,确保信息系统始终互通有无、信息掌握一目了然,一如既往抓好了房地产“信息一体化”,确保数据更加精准,办事更加高效。全年共完成房地产开发项目公示的房屋共12栋,配合测绘股完成测绘数据转移164笔。 (五)测绘工作。全年我们不断强化测绘职能、提升测绘质量、规范测绘管理、精准测绘数据,做到上门测绘及时到位、服务至上。下半年顺利申请了乙级测绘资质两个子项,具体为界线及不动产测绘、工程测量,努力打造高质量测绘服务团队。截止12月底,共完成各类房屋测量建筑面积61.3万㎡,共收取规费63.5万元,其中:私房测量定位共计1450户,建筑面积21.6万㎡;实测项目5个,面积14万㎡。 (六)维修资金。坚持做好相关物业小区的正面宣传引导工作,积极有效扩大全县各房地产物业小区管理的履盖面,积极与银行对接工作,确保账目精准无误,有效提高了维修资金管理更加专业化、规范化、高效化。截止2024年10月底我县共归集物业专项维修资金257661863.39元。其中交存额 224211152.2元,增值收益 25193637.79元,预存金额8257073.4元。2024年全年共归集维修资金8949940元,共使用维修资金18笔,金额441497元。 (七)白蚁防治工作。根据省住建厅相关文件要求,《白蚁预防实施证明》属项目竣工验收备案归档的必备资料,白蚁预防工作得到进一步强化。今年初已启动对县城80多个单位、40多个旧改小区白蚁危害情况进行排查,完成排查面积32万㎡。 二、存在的主要问题和改进措施 一是在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况;二是思想政治方面,思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力,要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;动作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳;三是岗位意识不强,思想还未及时转弯,还保留在原有职责职能工作意识上;四是管理方法不强,存在工作中只抓业务不带队伍、只管吩咐干活不管队伍素质建设。 改进措施:1、建立同事间的反馈机制,定期开展工作交流分享会,互相提出改进建议和创新想法;2、挖掘身边故事,开展“身边的榜样”分享会,邀请先进工作者、道德模范讲述事迹,增强感染力与亲近感;3、开展岗位培训,邀请专家、业务骨干讲解工作重要性及行业发展趋势,提升职工对岗位价值的理解;4、加强团队建设,优化分工。 三、下一步工作思路 1、防风险,守底线,保安全抓稳定,争取年底完成规定任务; 2、狠抓队伍建设,加强业务学习,培养业务骨干; 3、审查当前工作流程,找出可能存在的瓶颈和低效环节; 4、强化党建引领,保障高质量发展。 四、不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
1、今年没有涉及绩效奖惩事项。2、今年没有涉及诉讼投诉情况 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
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填表人: 李行星