《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳县人力资源和社会保障局网络信息中心（岳阳县社会保障卡服务中心）

宗旨和

业务范围

负责规划、建设全县人力资源和社会保障信息系统，并指导推广使用；负责提供人力资源和社会保障信息网络咨询服务；承担系统信息统计和安全保密工作；承办上级主管部门交办的其他事项。

住    所

岳阳县荣湾镇长丰路1号（岳阳县人社局机关楼411）

法定代表人

李文科

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

岳阳县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5

5

网上名称

无

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位今年以登记事项未发生变化

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年信息中心在局组的正确领导下，在机关各股室及二级机构配合下，紧紧围绕高标准信息数字服务目标，切实在各项工作中抓好落实。现将工作情况总结如下： 一、重点工作推进情况 （一）社会保障卡服务提质增效 1.服务窗口优化：建立“首问负责制+一次性办结”服务标准，累计处理社保卡业务咨询及办理事项1000余件次，群众满意度达100%。 2.制发流程管控：联合协议银行建立制卡信息双核查机制，确保制卡准确率提升至100%，实现新制卡周期缩短至半个小时以内。 3.应用场景拓展：完成电子社保卡就医全流程服务改造医院4家，超额省、市考核目标任务。 （二）网络媒体矩阵建设成效显著 1.政务公开深化：通过县政府门户网、人社局门户网、“巴陵人社”微信公众号等着平台台发布信息1233（县政网站340、门户网站837、公众号56）条，涵盖就业创业、社会保障、人事人才等政策解读，累计浏览量突破2530951次。 2.宣传矩阵升级：利用“公众号”创新采用短视频、直播等形式开展“社保卡宣传月”活动。 （三）网络安全体系建设 1.基础设施运维：完成局机关网络设备前两季度巡检，处理硬件与网络故障多次。 2.安全防护强化：通过终端安全管理系统，查杀高危病毒39次，阻断网络攻击行为多次。 3.应急机制完善：修订《网络安全事件应急预案》，组织开展应急演练1次，修复系统漏洞2处。 （四）涉局舆情处置 通“舆情通”服务，做到24小时监控重点网络，聚焦热点事件，有预见性的做好舆情引导工作。本着全面、及时、准确、实效的原则，切实加强了政策宣传与舆情工作。 （五）“互联网+”管理 一是积极做好“互联网+监督”确保民生资金使用情况数据的及时与准确上传，较好地配合县纪委和县财政做好了我局民生资金的监管工作。 二是努力推进“信用岳阳”建设，对照责任清单做公开公示，引导各部门和相关股室在规定时间段内完成数据上传。 二、存在突出问题 （一）专业人才梯队建设滞后 现有技术团队2人中无1人具有网络安全工程师与计算等级资质，也无第三方技术支撑保障团队。 （二）信息化建设资金缺口 1.内、外两网分离与社保卡应用资金紧缺（预算缺口约100万以上） 2.网络安全风险突出。内网终端违规外联现象仍存在，近一年监测到高危漏洞预警20次以上，存在数据泄露隐患。 三、2026工作计划 （一）落实省“高质量”年度考核目标任务 推进社保卡应用和服务建设，力争年底前实现电子社保卡签发20000张，继续完成45家酒店住宿场景技术改造，扩展惠农民资金社保卡发放乡镇网点。 （二）构建“精准保障·暖心服务·能力画像”三位一体基金监管与民生服务体系。 （三）强化网络安全保障 1.筹措资金开展网络安全专项整治活动，重点整治内外网混用问题。 2.引进网络维护第三方服务机构。 3.建议对我局网络安全进行第二测评。 （四）推进人才队伍建设 1.向局党组申报专业技术人才引进重点招录网络安全、大数据分析方向人才。 2.组织全员网络安全意识培训，进一步增强干部职工网络安全预防能力。 （五）完善资金保障机制 1.做好信息化建设规划，争取县级财政支持 2.探索政银合作模式，与金融机构共建社保卡服务场景 四、事业单位开办企业情况 本单位不存在事业单位办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

绩效：合格 奖惩：无 诉讼投诉：无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无