《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中共岳阳县委党校

宗旨和

业务范围

负责全县干部培训、函授学历教育等。

住    所

县荣家湾镇文胜南路19号。

法定代表人

鲁艳

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

中共岳阳县委组织部（中共岳阳县委老干部局）

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

992.07

975.6

网上名称

无

从业人数

19

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

    我单位按照《条例》和实施细则规定于9月15日办理了变更法定代表人登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

    2025年是“十四五”规划收官之年，我国经济处于高质量发展攻坚阶段。“十四五”时期承前启后，标志开启全面建设社会主义现代化国家新征程。全年围绕学习宣传贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，推进党员干部教育培训。坚守“党校姓党”原则，践行“为党育才、为党献策”使命，贯彻“政治立校、从严治校、创新兴校”理念。深入学习《习近平谈治国理政》第五卷及新修订的党校工作条例，结合全会精神，抓好教育培训工作。 一、教学水平稳步提升。党校坚持“以质量求生存，以特色谋发展”理念，推进“名师名课”和“本土特色课题”双工程建设，以“名师名课”为统领，打造名师名课，全面提升备课质量、授课水平和社会影响。一是以赛促教。以教学竞赛为抓手，精心打磨、严格审核，精品课《镌刻在高山之巅的精神符号—“贵在鼓劲”忆毛田》《好家风涵养好党风》纳入全市党员教育课题库；精品课《锲而不舍贯彻中央八项规定精神》《论持久战》导读—学习弘扬伟大的抗战精神》《深化文化体制机制改革，建设社会主义文化强国》《在“两个结合”中不断推进党的理论创新》《涵养新时代共产党人的良好家风》等教学专题反响极大；以理论学习为导向，高质量、高效率承担县委理论学习中心组专题授课任务,精品课“凝心聚魂铸忠诚，赋能振气强本领，高质高效谱写‘一极四化’建设新篇章”受到县领导高度认可；以主题教育为平台，先后选派8名骨干教师承担参与“县委理论宣讲团”集中宣讲任务，选派7名骨干教师参与二十届四中全会理论宣讲团，全方位深入各乡镇、村（居）委会和县直部门，认真宣传“习近平新时代中国特色社会主义思想”“中央八项规定精神”和“党的二十届四中全会精神”，社会反响很好。二是匠心独运。坚持做到“重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台”，全面开设理论教育、党性教育、能力教育专题，姓党”的政治标识，彰显“党校教育”政治本色。计划内培训班开设理论教育24堂次，课时量占61%，其中马克思主义、五大新发展理念、“四个全面”战略布局、乡村振兴战略、二十届四中全会等专题开设率100%；开设党性教育16堂次，课时量占23%，《宪法》、《党章》和党纪党规等列为主体班必修内容；开设能力建设7堂次，课时量占13%；全面开设切实加强人民代表大会制度和宪法、法律的学习研究宣传、习近平法治思想、宣传思想工作、意识形态工作、统战理论政策等学习专题。三是内外兼修。认真落实“一审二试三集中”制度要求，着力锻造党校教师对所选课题懂、透、化的能力。先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、全面从严治党、主题教育、乡村振兴战略、马克思主义中国化时代化、中央八项规定精神、二十大精神和二十届四中全会精神等内容，组织全体教师推出了四大类11个教学专题；围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”，打造专题精品课，积极组织基层宣讲工作；分4批次选派青年教师参加省市党校高校专题师资培训或理论学习。四是深耕本土。坚持以深入推进“本土特色课题”工程为统领，着力打造本地特色精品课题，《巴陵忠魂—岳阳县籍英烈群体的信仰之路》《感动中国人物李东》等精品课题，现全部列入全县三级干部轮训的必修内容。 二、科研质量稳中有进。党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责。省级课题《新时代基层干部教育培训实效性研究——以湖南省岳阳县为例》成功立项，理论文章《乡村振兴背景下发展新型农村集体经济的路径》刊发在《岳阳职业技术学院学报》2025年第2期，并被中国知网收录全文。2篇学术文章在《岳阳县工作》刊发，“精准赋能强本领、持久蓄力壮队伍—岳阳县荣城名师大讲堂品牌创建纪实”经验材料被省委组织部红星网站刊登，并选送《湖南党校报》。 三是培训效果稳扎稳打。严格执行岳阳县《2025年干部教育培训计划》要求，按照分级分类原则，分批组织干部参加党校学习培训。全年举办党的二十届四中全会精神专题培训班、中青年干部培训班、科级干部进修班等2期主体班和19期专题班，累计培训各级党员干部、基层骨干3000余人次，实现了培训质量与培训影响的双赢。狠抓党员干部全员培训，按照县委出台的干部教育培训规划，定期举办中青年干部培训班、秋季科级干部进修班、全会精神轮训班、新任职干部培训班和公务员培训班等主体班。同时归口部门办班，形成了党建培训班、纪检监察干部培训班、统战干部培训班等特色部门班次，党校主业突出，优势明显，实现了全员培训、按需培训的有效结合。为了增强干部教育的有效性，我们不断创新培训形式。开展现场体验教学，组织学员到县检察院廉政教育基地、县抗战纪念馆、新农村建设示范点、农村环境整治示范村等参观学习。开展互动教学，开设学员课前分享，交流心得体会。开展研讨教学，将学员分成若干小组，每个学习小组确定一个主题，深入机关、乡镇、企业进行调研，形成高质量的调研报告。通过丰富多彩、形式多样的培训，学员不仅深化了对理论的理解，而且加深了对县情县策的认识。坚持“严”字当头抓实党员干部教育培训，按照县委、县政府把干部教育培训作为党政绩效管理重要内容的要求，完善干部教育培训跟踪管理制度，如实记录干部参加各类学习培训情况和考核结果，作为干部考核、使用的重要依据。切实把全面从严治党的要求贯穿于学员管理的各个环节，调训单位送训的积极性和培训学员学习的自觉性得以全面强化，学员到课率、就餐率、住宿率均在96%以上，干部教育培训成效显著。按照县委组织部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施细则》和《关于学员在校学习期间百分制考核办法》，严格落实中央八项规定精神，通过清零身份、严抓考勤和强化考核，不断加强学风建设。 存在的问题及改进措施：针对基层党校职能发挥不够充分、办学条件改善困难重重、人才队伍建设缺乏长效激励机制等问题采取了以下改进措施：一、强化职能定位，提升办学效能；二、创新投入机制，改善办学条件；三、构建人才队伍长效机制。 下阶段工作思路：2026年，岳阳县委党校将以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，补短板、强弱项、创特色，持续提升办学治校水平，奋力谱写党校事业高质量发展新篇章，为岳阳县“一极三化”建设作出新的更大贡献。 事业单位办企业情况：不存在开办企业情况。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

岳阳县综合绩效考核良好等次； 未涉及奖惩及诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无