统一社会信用代码
124306214461972666
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
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单 位 名 称 |
岳阳县黄沙街镇中心卫生院 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
岳阳县黄沙街镇中心卫生院 |
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务;医疗、预防保健、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 |
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住 所 |
岳阳县黄沙街镇 |
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法定代表人 |
何来 |
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开办资金 |
13(万元) |
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经费来源 |
财政补助(差额) |
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举办单位 |
岳阳县卫生健康局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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1407 |
1480 |
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
53 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
我单位今年以来登记事项未发生变化。 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
岳阳县黄沙街镇中心卫生院在岳阳县卫健局和黄沙街镇政府的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,圆满完成了年度各项工作任务,实现了医疗服务能力的稳步提升和公共卫生服务的全面覆盖。现将本年度工作总结如下: 一、工作开展情况 1、狠抓医德医风清廉医院建设、全面提升我院整体形象。我院先后制定了清廉医院建设、医德医风管理方案、医药领域腐败问题集中整治工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种诊疗及护理常规、院感、医疗废物处置等各种医疗护理质量管理规章制度。形 成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。同时为改善服务质量,落实承诺服务,我院设立了匿民举报箱,使清廉医院建设工作得到了明显提高,群众的满意度明显增强。 2、基本医疗服务 我院年初制定全院各项管理制度和科室、个人目标考核方案,不断落实医疗质量管理完善质控体系,提高医疗服务能力和技术水平,我院开展了全科医疗、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、牙科等诊疗服务,年诊疗人次5万余人次,住院人次3605人次,医疗收入1080万余元;我们积极配合全县医共体建设并与岳阳县中医医院建立医共体关系,实现医共体资源一体化;并配合全县开展120急救服务工作使的急救病人得到及时快速的诊治;根据我院实际情况,每月随机抽取中西药处方进行处方点评,通过处方点评工作的实施,我院临床用药更加合理,抗菌药物的临床应用更加规范化,病历质控工作的开展使我院病历档案管理更加规范化。同时我院全面实行DIP付费政策,有效加强医疗质量管理和科室建设,着力推进临床规范化管理,完善临床诊疗行为规范化制度,切实为就诊患者减轻负担,全心为老百姓健康当好守门人。 3、 公共卫生服务 我院年初制定了传染病突发公共卫生事件,公共卫生健康体检工作方案,家庭医生签约服务管理方案。公卫工作按上级要求稳步推进。开展了包括计划免疫、孕产妇保健、儿童保健、慢病健康建档、慢病随访管理、老年人保健管理、、卫生监督协管、结核病管理、慢阻肺病人管理、中医药保健管理、健康宣教等公共卫生服务,同时为全镇4万余人口提供了免费的健康体检建档和电子化管理,对全镇65岁以上老年人,慢病管理人员进行免费下村体检工作。完成学生健康体检工作及相关疫苗集中接种工作,全年无传染病漏报、迟报现象、无突发公共卫生事件发生,圆满完成上级交给的各项公共卫生服务工作。 二、存在的问题 1、人才力量的匮乏,人才流动性大,现有资源下人才结构和技术水平薄弱,医疗人员紧缺,进修学习的机会少,且工作人员年龄老龄化严重,导致医疗技术水平难于提高。尤其是学科带头人缺乏,无特色科室,难以满足人民群众的基本诊疗需求。 2、基础设施落后 布局不合理,设备老化,无法满足患者的就医需求,导致医疗资源流失严重。 3、村卫生室建设 我镇乡村医生年龄普遍偏大,医疗诊疗水平有限,信息化管理不规范,制约基层卫生健康工作开展。 三、下一步工作计划 1、加大人才引进和培养力度,建立更加灵活的用人机制,加强培训学习机会,多组织人员参与培训考核工作。 2、改进医院管理服务质量水平,促进医疗安全。加大对中医药规范管理力度,提高中医药诊疗水平,加强对治疗后的病人的随访服务工作,各医疗团队相互学习不断进步,科学把握治疗效果和病情特点及治疗规律,改善和提高病人的生命质量。 3、加强公共卫生服务能力、加大政策宣传力度,加强专业技术队伍的建设,提高公共卫生服务水平,做好各项公共卫生服务工作。 四、事业单位办企业情况 我院不存在开办企业情况。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证登记号(44619726643062111C2101)有效期:2025年4月30日至2028年4月30日。 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
1、绩效考核结果:合格 2、今年没有涉及奖惩事项。 3、今年没有涉及诉讼事项。 4、今年没有涉及社会投诉事项。 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
2025年度未接受捐赠资助。 |
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