《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳县第二人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健，合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。

住    所

岳阳县公田镇

法定代表人

彭洋星

开办资金

64（万元）

经费来源

财政补助（差额）

举办单位

岳阳县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

6819.9048

7300.6578

网上名称

无

从业人数

170

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2025年度，我单位在岳阳县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、业务情况 1.今年我院坚持“以病人为中心”，以全县医院“6S”管理创建活动为契机，进一步规范了我院医务工作人员的日常服务行为，提高了我院医疗服务质量。认真加强全院干部职工医德医风教育，杜绝收受“红包”“开单提成”“回扣”，乱收费等不正之风蔓延，使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。今年共完成门诊诊疗51431人次，门诊部总收入1418.7万元,出院8975人次，开展大小手术1700台，全年总收入约4700万元。 2.坚持药事管理制度，严格按上级要求层层落实责任，确保我院在药品采购管理和药品质量上严把采购管控关，一律按基药政策执行网上采购基药和中标低价药，一律执行零利润销售，对村卫生室的基本药物采购监管，一律按先报计划到卫生院后由公卫办专人进行网上采购。今年我院共采购药品692.27万元，其中疫苗27.47万元，中药64.96万元，医用耗材618.5万元，乡村医师采购基本药物39.35万元。 3.检查检验互认工作：为落实国家卫生健康委《关于加快推进检查检验结果互认工作的通知》要求，切实减轻患者就医负担，优化医疗资源配置，我院作为二级综合医院，2024年6月起全面推进检验检查结果互认工作，通过完善制度、规范流程、强化质控，实现区域内同级及上级医疗机构检查结果互认，减少重复检查，提升医疗服务效率。累计互认外院检验检查报告971人次，为患者节省费用约81430元。 4.年初制定了传染病，突发公共卫生事件应急预案，乡村医生绩效考核办法，公共卫生健康体检工作预案，家庭医生签约服务方案，贫困人口服务签约管理方案，乡村医生基药管理细则，建立了突发公共卫生事件应急队伍和专门的体检小组，进一步加强了公共卫生信息网络管理，规范了疫情报告制度。医院公卫组本年度共体检3487人次，建档22484人次，举办健康知识讲座12次，健康知识咨询9次，预防接种率达86％以上，建卡建证率100％，全镇35岁以上高血压患者2144人次，完成1840人体检并随访工作，高血压控制率达80％以上。全镇糖尿病患者714人，控制率达79％以上。本镇有严重精神病患者126人，全年完成83人体检，随访管理工作全部到位。全年本院共出生46人，剖宫产分娩23人，目前已有孕妇25人建卡建册。全年免费产前筛查103人。对村卫生室、全镇20余家公共场所进行了四次专项督查；对全镇4所学校和2所幼儿园进行了4次以上的巡视及传染病防治专项督查。根据上级统一部署，2025年对居民进行健康签约行动，医院组成8个家庭医生服务团队，每队负责1个村，现已完成签约贫困人口1038人，监测户156人，对辖区特困对象已完成2次走访、签约、疾病调查，完成慢病和一般家庭签约14396人。 5.医保工作，积极主动落实国家、省、市、县医保局病人就医点结算工作安排部署，通过广泛宣传、优化服务、强化管理，2025年我院为普通住院患者直接兑付7488人次，补偿金额1467万元；意外伤害506人，补偿基金153万元，一般门诊34560人次，补偿基金284万元；门诊两病5364人次，补偿金额26.5万元，特门2911人次，补偿基金：554万元。 二、存在的问题 （1）医疗资源分配不够均衡，部分科室存在专技人员紧缺和医疗设备不足的情况。 （2）医院高职称，高学历人才占比偏低，医务人员流失风险较大，部分诊疗技术推广使用不够充分。 （3）医患沟通机制还需进一步完善，以更好地满足患者的需求和期望。 （4）我院妇产科本年度业务量明显下降，考虑辖区内人群生育率下降实际情况，需要对妇产科服务功能调整，与公卫科联系加强下乡体检参与度，提升妇科疾病诊治能力，拓宽科室服务范围。 （5）我院儿科业务量下降，由于疫情后家长防护意识提升，儿童常见病感染减少，导致我院儿科就诊患者明显减少。要求儿科医护人员加强儿童疾病随访、生长发育监测、预防保健等全周期服务，开设24小时儿科急诊，提升科室服务能力。 三、2026年工作思路 1. 强化党纪学习，培养党员干部主人翁意识，增强责任意识，持续推进违规吃喝专项整治工作，营造风清气正的医德医风环境。 2. 以二级医院等级评审为工作标准，认真开展医德医风教育活动，教育和引导医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化以人为本，以病人为中心的服务理念，把患者和群众的需求当作一项工作的出发点，把追求人民满意当作一切工作的落脚点，进一步完善服务措施，改进服务态度，提高服务技术，讲究服务艺术，营造良好的医患沟通氛围，为病人提供优质的医疗服务。 3. 完善分级诊疗机制：主动融入紧密型县域医共体建设，落实“基层首诊、双向转诊”，与周边乡镇卫生院建立固定协作关系，开通转诊绿色通道，优先接诊基层转诊患者。 四、不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证登记号：44619708X43062111A1001，有效期至2030年6月29日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

绩效考评：合格 奖惩：无 诉讼：有一诉讼，已完结 投诉：无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无