岳阳县步仙镇卫生院事业单位法人年度报告书(2025年度)
来源:县编办   2026-04-28
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事业单位法人年度报告书

 

  2025  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

岳阳县步仙镇卫生院


定代表

 





国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳县步仙镇卫生院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。

   

岳阳县步仙镇

法定代表人

米雄兵

开办资金

44(万元)

经费来源

财政补助(差额)

举办单位

岳阳县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1218

1261

网上名称

从业人数

41

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

2025年,步仙镇卫生院在县卫健局及步仙党委政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的卫生健康工作方针,聚焦保障群众健康、提升服务能力、规范管理运营的核心任务,扎实推进各项工作落地见效,现将全年工作情况总结如下: 1.业务收入情况 2025年,我院医疗总收入达560万元,诊疗收入280万元,虽受内外部多重因素影响,但核心业务布局持续优化。其中,中药收入75万元、理疗科收入105万元、慢病科收入78万元,较好完成了年初确定的目标任务。 2.公共卫生服务提质增效 紧紧围绕基本公共卫生服务工作目标,坚持“预防为主、防治结合”的方针,完成65岁以上老年人免费体检2356人次,较去年稳步提升。慢病管理方面,优化“医防融合”服务模式,规范管理高血压患者2356人、糖尿病患者793人、重症精神病患者176人,妇幼保健工作扎实推进,为113名孕产妇提供全周期系统管理,新生儿访视率保持100%;规范管理0-6岁儿童856人次,做到体检通知全覆盖、健康指导个性化。乡村振兴方面,巩固乡村振兴成果,特殊人群签约率90%扶贫人群签约率、慢病履约率100%,团队上门随访并张贴签约团队联络卡,做实国家脑卒中防治项目,为2771名村民进行脑卒中随访。 3.医保服务规范有序 医疗保障是民生安全网的关键支柱,多渠道开展医保政策宣传。优化一站式结算服务流程,强化医保基金监管,常态化开展欺诈骗保专项整治,规范诊疗收费行为,确保医保基金安全高效运行。 5.县域医共体建设工作圆满完成 岳阳县聚焦强县域、活基层,推进紧密型医共体建设,优化县乡村三级医疗布局,通过优化资源下沉、智慧医疗等举措,提升基层服务能力,畅通双向转诊。目前,分级诊疗格局初步形成,群众就医成本降低、获得感增强,持续惠及全镇群众。 6.慢病科医防融合成效显著 深化慢病科与公卫工作一体化融合,组建“临床医生+公卫人员+乡村医生”三级管理团队,推行“线上督导+线下随访”服务模式。建立慢病健康管理微信群、开展线上科普讲座、推送健康提示,实施“健康敲门行动”,为行动不便患者提供上门体检、用药指导等服务,居民慢病防治知晓率、治疗率分别提升至80%75%。依托县域医共体资源,开通慢病疑难病例转诊绿色通道,全年上转患者56人次,实现“基层首诊、双向转诊”有序衔接。 二、问题不足 (一)思想作风建设仍需加强:部分职工政治思想认识不足,为民服务宗旨意识有待强化,工作积极性欠缺,作风建设与清廉医院建设要求仍有差距。 (二)人才队伍建设存在短板:地处偏远地区,人才引育难度大,在岗42人中在编20人,专业技术人员紧缺且结构不合理,人才梯队建设滞后,难以满足群众多样化医疗需求。 (三)制度执行力度有待加大:虽已建立完善各项规章制度,但部分条款执行不够规范,存在“重制定、轻落实”现象,影响工作质效提升。 (四)医疗技术水平有待提升:受人员紧缺、资金有限等制约,医务人员外出进修学习机会不足,现有医疗技术难以应对复杂病症,核心服务能力有待增强。 (五)医疗质量管控存在薄弱环节:病历书写不规范的问题仍偶有发生,医疗质量全程管控机制需进一步健全。 (六)信息化建设相对滞后:各科室信息系统互联互通不足,信息化设备更新不及时,一定程度上影响了诊疗效率和服务体验。 三、2026年工作思路 (一)强化党建引领作用:持续深化清廉医院建设,常态化开展政治理论学习和医德医风教育,完善绩效考核与奖惩机制,激发职工工作积极性和主动性,筑牢为民服务思想根基。 (二)推动特色科室提质:进一步规范中医理疗科管理,拓展中医药治未病、康复护理等服务项目;深化慢病科医防融合机制,打造“全周期、精细化”慢病管理模式,提升核心业务竞争力。 (三)抓实公共卫生服务:完善公卫项目考核机制,加强乡村医生队伍建设,聚焦老年人、孕产妇、慢病患者等重点人群,优化健康管理服务,提升公共卫生服务均等化水平。 (四)加强人才队伍建设:积极争取政策支持,引进紧缺专业技术人才;建立常态化培训进修机制,优化人才结构。 (五)健全制度执行体系:强化规章制度刚性约束,完善“日常督查+季度考核+年终评议”落实机制,将执行情况与绩效挂钩,确保各项工作规范有序开展。 (六)提升医疗质量安全:加强医疗质量全程管控,规范病历书写,定期开展医疗质量督查与整改,杜绝重大医疗安全事故发生。 (七)推进信息化升级:争取资金支持,升级医院信息管理系统,实现各科室信息共享、检查检验结果互认;更新信息化设备,提升诊疗效率,改善患者就医体验。 (八)深化内外协同联动:积极对接上级主管部门,争取政策、资金、技术支持;加强与县域医共体牵头医院协作,拓展专家坐诊、远程会诊等服务,持续提升医院综合服务能力。 四、事业单位办企业情况 我院不存在开办企业情况。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国医疗机构执业许可证 发证机关:岳阳县卫生健康局 登记号:44619755743062111C2201 有效期:2025430日至2028430

和受奖惩及诉讼投诉情   

1、绩效考核结果:合格。 2、今年没有涉及奖惩事项。 3、今年没有涉及诉讼事项。 4、今年未接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用

今年未接受捐赠资助。