毛田镇机关干部职工2013年度绩效考核细则
来源:毛田镇   2013-03-16 00:00
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        为了强化干部工作责任,加强干部管理,全面完成党委、政府-度工作任务,实现全-争先创优目标,制订如下细则:

〈1〉、签到每缺一次扣3分,发现弄虚作假、代签、补签的每次扣代签人6分,被签人6分;

〈2〉、镇级各种会议每迟到一次扣3分,缺席扣6分,县以上会议每缺一次扣6分;

〈3〉、工作时间在机关打牌每次扣6分,中餐饮酒扣5分,下村酗酒影响干部形象和工作或造成严重后果的每次扣10分;

〈4〉、无故旷工每次扣10分,连续旷工3天以上扣50分,无故一周以上工作自动离岗处理;

〈5〉、双休、节假及特别防护期值班人员不到岗、不履行职责的取消值班补助,每人每次扣10分,对因此造成了严重后果的加倍扣分,并追究党纪政纪责任;

〈6〉、对机关卫生责任区,每周督查一次,每通报一次者扣6分,对受表扬者每次记3分;

〈7〉、干部职工参与扳砣子买码的,每次扣15分,3次以上的作下岗处理,干部职工家属参与的每次扣所属干部15分;

〈8〉、突发事件,干部职工通知后没有赶到现场的每次扣10分。

〈9〉、受县以上通报批评一次扣40分,受县以上通报表扬一次奖30分,-终被县以上评为先进单位或先进个人的奖100分;

〈10〉、未按时完成工作任务,被党政办公会或干部例会通报批评每次扣10分,被通报表扬的每次奖20分;

〈11〉、管线工作因责任未落实造成工作被动、造成恶劣影响的,每次扣分管领导20分;

〈12〉、党政领导分管属镇部门工作出现严重问题造成较大影响的每次扣20分。

〈13〉、省、市、县检查验收出现一例人口计划问题扣80分,出现一例其它问题扣40分,出现重大问题且负有不可推卸责任影响镇计划生育工作的实行一票否决;

〈14〉、春、秋两季计划生育集中活动时,表现与效果较好的记40分;

〈15〉、联村干部对村里计划生育底子不清楚,落实任务不力的,每次扣20分;

〈16〉、所联村发生聚众闹事或抬尸闹事的扣50分,出现堵路,填机关单位大门、扣车、停尸闹事的扣80分;

〈17〉、发生一起6人以上进京赴省到市非正常上访的扣50分,10人以上到镇里上访的扣20分;

〈18〉、出现重大安全责任事故的扣50分,造成死人及其它重大影响的实行一票否决;

〈19〉、所联村惠农资金发放不到位且造成不良影响扣50分,出现涉农恶性案件实行一票否决并扣200分。

〈20〉、所联村无民主理材小组的扣20分,民主理财小组未认真履行职责的扣20分;

〈21〉、未按时在镇经管战集中做帐、报帐或未认真清理财务的每次扣10分;

〈22〉、畜牧防疫,春秋防疫未达到规定要求的扣10分;

〈23〉、山塘水库未进行维护加固的扣50分,渠道未进行砺青清淤的扣30分,出现山塘倒填,水库溃决的实行一票否决;

〈24〉、因管理不力,出现森林乱砍滥伐或森林火灾的每次扣20分,过火面积超过 20亩的扣50分;

〈25〉、所联村党报党刊征订费按要求完成记 20分;

〈26〉、惠农资金发放未按政策要求发放到户,造成群众意见大,越级上访的每次扣50分;

〈27〉、突发事件不见人和不服从安排、不参与的扣50分;

对机关干部职工全-工作实行计分考核,1分等同人民币2元,按照公开、公正、公平的原则,由值周领导进行考核,情况汇总后交办公室,办公室逐-统计,兑现奖惩。

                                           

 

 

     2013-3-5