根据省委统一部署，2022年11月3日至12月28日，市委第二提级巡察组配合省委第五巡视组对岳阳县纪委监委机关进行了巡察，并于2023年2月27日向岳阳县纪委监委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
岳阳县纪委监委机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，高度重视巡察整改工作，切实把思想和行动统一到党中央和省市县委关于巡视巡察工作的决策部署上来，切实担负起整改主体责任，坚持把抓好巡察整改作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，以坚决的态度、果断的措施、有效的办法，推动各项整改落实落细落地。县纪委监委机关先后多次召开巡察整改工作会议，认真学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述和省市县专题会精神。成立巡察整改工作领导小组和巡察整改督查工作领导小组，在县纪委常委会领导下，全面系统推进整改各项工作。委领导班子带领委机关各内设机构、派驻机构全面对照巡察反馈意见指出的问题，主动认领、逐条剖析，着力把问题表现落细、把问题成因找准，高质量研究提出巡察整改措施，为推进巡察整改提供了清晰具体的时间表、路线图、任务书。巡察整改工作领导小组每周定期收集汇总整改工作进度，及时掌握工作总体情况并进行调度，确保整改横向到边、纵向到底、问题归零；巡察整改督查工作领导小组不定期开展整改工作的监督检查，对整改任务采取“挂图作战“，逐项“销号”。
县纪委监委主要负责人邓旭旺坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，认真听取机关党员干部意见、了解基层诉求、关注社会舆论，主动接受各方面监督，坚持从自身改起、坚持以上率下，认真履行“一岗双责”，把整改工作牢牢抓在手中，既作部署又抓落实、既提要求又教方法，多次主持召开县纪委常委会会议研究整改工作，并多次召开巡察整改工作汇报会，听取各部门单位工作进展情况，亲自调度整改各项具体工作，推动巡察整改工作走深走实。委机关各党支部负责同志切实履行本支部整改第一责任人责任，细化分工，完善机制，紧盯问题、聚焦短板抓好整改工作，机关上下形成了领导带头、全员覆盖、层层落实、整体推进的良好局面。
二、集中整改期内已完成的整改事项
（一）反馈问题：贯彻落实党中央重大决策部署和省委工作要求不够到位，政治监督首责意识不够强
1. 学习氛围不浓。
整改结果：完成
整改情况：一是加强理论学习。将学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对党风廉政建设和反腐败斗争工作的重要论述和重要指示批示精神作为重要内容，纳入党员教育、全员培训计划。截至2023年5月底，县纪委监委理论学习中心组已开展集中（扩大）学习5次，县纪委监委主要负责人亲自在理论学习中心组上党课，邀请市、县理论宣讲团专家讲课2次；二是建设学习型党支部。各党支部结合纪检监察干部队伍教育整顿，利用周末集中学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。截至2023年5月底，机关分支部组织周末集中学习7次，并开展专题讨论和应知应会知识考试，编印学习资料5期，编发工作简报18期，党员干部撰写心得体会400余篇；三是加强学习考核。印发《岳阳县纪委监委2023年度机关党支部精细化考核办法》，将党员干部学习情况纳入党支部、党员考核内容。
2. 理论联系实际有差距。
整改结果：完成
整改情况：一是重新制定方案。结合纪检监察工作实际，重新完善制定《岳阳县纪委监委学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》；二是专题部署研究。3月27日，县纪委召开第43次常委会会议研究党建工作。4月14日，召开机关党建工作例会，结合工作实际开展交流讲评；三是纳入党建考核。将学习党的二十大精神情况纳入党建工作考核，机关党委结合中心工作对各支部党建工作进行了督查考核。
（二）反馈问题：履行全面从严治党监督责任不到位
3. 履行监督职责有短板。
整改结果：完成
整改情况：一是组织专题学习。组织全体机关干部学习习近平总书记视察湖南的重要讲话和重要指示批示精神，扛牢“守护好一江碧水”首倡地政治责任；二是开展常态化政治监督。制定《岳阳县“洞庭清波”常态化监督工作方案》，并开展监督检查，发现问题及时督办；三是压实行业部门监管责任。3月21日，召开“洞庭清波”常态化监督工作部署会， 5家县直单位主要负责人作表态发言；四是进行环保问题“回头看”。针对巡察指出的环境问题整改工作定期开展“回头看”，严防问题反弹。
4. 落实党中央重大决策部署和省委、市委及上级纪委监委工作要求主动性不够，谋划和推动不够，履行全面从严治党协助、监督责任不力。
整改结果：完成
整改情况：一是建立台账，跟踪问效。建立习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落实情况监督台账，开展“洞庭清波”常态化监督与居民自建房专项治理监督；二是强化学习，查找短板。组织学习省委常委、省纪委书记、省监委主任王双全“4·15”“5·24”讲话精神，将讲话精神细化为8大项30个具体内容开展自查自纠，对照整改；三是积极履职，压实责任。充分发挥协助县委推进全面从严治党作用，印发《关于县纪委监委协助县委落实全面从严治党主体责任的工作提示》。向县委常委会汇报2022年全县纪检监察信访举报情况，为县委推进全面从严治党提出针对性建议。向县委报告全县各单位党委（党组）及“一把手”负面清单，县委主要负责人、县纪委监委主要负责人同各乡镇（办事处）党（工）委书记开展廉政谈话，县级领导与所联系县直单位主要负责人开展廉政谈话。13个派驻纪检监察组与73家被监督单位党委（党组）召开共同研究全面从严治党工作专题会议，督促被监督单位进一步落实全面从严治党具体举措；四是聚焦突出作风问题，强化监督。针对巡察反馈的贯彻落实双“十严禁”不到位的问题，常态化开展公职人员打牌赌博和违规吃喝问题专项整治，截至5月底，开展双“十严禁”专项检查13次，立案查处党员和公职人员19人，公开通报曝光2期，县纪委监委主要负责人约谈单位存在纪律作风问题的“一把手”4人，进一步压紧压实各级党委（党组）党风廉政建设主体责任；五是聚焦违规饮酒和酒后驾车，强化专项治理。对巡察期间发现工作日饮酒的3名干部进行严肃查处，对其所在乡镇的党委书记、纪委书记在全县范围内通报批评，督促所在乡镇针对工作日饮酒问题主动开展警示教育，全县所有单位举一反三，开展干部纪律教育。针对巡察反馈的干部酒驾醉驾问题突出，制定《关于进一步深化开展党员干部和公职人员酒驾醉驾专项治理工作方案》，截至2023年5月底，已立案查处酒驾醉驾案件36起；六是快查快处，精准问责。对巡察指出的因违法犯罪受到公安机关处理的公职人员，迅速立案查处；七是畅通反腐机制，凝聚反腐合力。召开反腐败工作联席会，进一步加强各部门协作配合，督促及时移送党员干部违法问题线索，规范通报时限、路径、方式，制定《岳阳县关于在查处违纪违法案件中加强协作配合的办法（试行）》，深入开展反腐败工作。
5．对县委常委会及其班子成员监督不到位。
整改结果：完成
整改情况：一是出台同级监督制度。出台《关于加强县纪委对县委常委会及其成员监督的若干措施》，制定《县纪委监委主要负责人与同级领导班子成员廉政提醒谈话方案》；二是监督推动县委落实主体责任。5月23日召开的县委常委会会议，专题研究全面从严治党工作，学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。县纪委监委主要负责人与县委常委会组成成员进行廉政提醒谈话，落实对县委常委会及其班子成员监督的具体举措。
（三）反馈问题：担当作为不够
6. 自办留置案件少，震慑效果不明显。
整改结果：完成
整改情况：一是从严查处腐败。重点查办“关键少数”案件，县纪委监委留置1名涉嫌严重违纪违法的公职人员。截至5月底，共立案查处县管干部25人，其中开除党籍、政务撤职1人；二是强化重点监督。对领导干部、重点职能股室负责人的问题线索建立专门台账，加大对权力集中、资金密集、资源富集领域监督检查工作力度。
7. 协助县委加强干部监督管理不力，严的氛围未形成。
整改结果：完成
整改情况：协助县委制定《岳阳县“建‘四区’ 勇担当”作风建设年“三大行动”实施方案》，常态化开展作风建设监督检查。对涉及职务职级晋升、转正、调整、提拔重用的干部严把党风廉政意见回复关，今年来否决27人。
8. 信访矛盾化解责任意识不强，越级上访现象突出。
整改结果：完成
整改情况：一是提高接访处访工作水平。开展信访举报工作业务培训，培训纪检监察干部170余人；二是加强信访平台管理。制定《岳阳县检举举报平台应用考核办法》，对信访举报工作实行“日打卡、月讲评、季通报、年考核”；三是加大信访案件办理力度。制定《深化“四访”为乡村振兴赋能 治理重复举报主题活动方案》，县纪委监委主要负责人带头包重点案件，班子成员落实领导包案制度，及时调度信访案件办理，2023年一季度，全县越级信访举报总量、中央省市纪委下转件四项主要指标同比均大幅下降；四是加强信访工作监督检查， 4月中旬，对全县纪检监察信访工作进行督查并下发通报；五是压实主体责任。3月15日，县纪委监委主要负责人对信访处置不力、2022年越级访总量排名前三的3个乡镇的党委书记、纪委书记进行集体约谈。
（四）反馈问题：工作作风不实
9．问题线索处置不规范，初核率过高。
整改结果：基本完成
整改情况：开展全体纪检监察干部业务培训，提高干部问题线索处置能力与审查调查工作水平。制定相关管理办法，做到问题线索闭环管理、精准处置。2023年1-4月，初核率比巡察反馈时的初核率下降18.8%。
10．监督检查中存在形式主义、官僚主义。
整改结果：完成
整改情况：一是开展“作风大整顿”行动。协助制定《岳阳县“建‘四区’ 勇担当”作风建设年“三大行动”实施方案》，集中整治懒、庸、乱、散、腐现象；二是开展作风建设暗访活动。将暗访发现的作风突出问题，拍摄成暗访片《作风建设永远在路上》，在县乡村负责干部会议暨“作风建设年”动员大会上公开播放披露。针对暴露出的问题，依程序予以核实、处置，严肃追责问责，共责令整改问题44个，党纪政务处分3人，诫勉处理1人，同时将暗访处理情况在全县一季度工作讲评会上进行通报，有效纠治监督检查中形式主义、官僚主义问题；三是提升日常监督质效。制定《岳阳县纪委监委加强日常监督“十条措施”》，各部室组采取谈心谈话、集中学习、通报典型案例、监督检查等方式加强日常监督，并在月讲评会上汇报每月工作进展情况；四是严肃查处形式主义问题。对不正确履行职责，工作中存在形式主义的相关领导与责任人进行追责问责，立案查处4人；五是坚持刀刃向内。开展纪检监察干部队伍教育整顿，增强纪检监察干部监督执纪能力。
（五）反馈问题：落实全面深化纪检监察体制改革要求有偏差
11．乡镇纪检监察机构“三转”不到位。
整改结果：完成
整改情况：一是督促乡镇（办事处）纪（工）委落实“三转”。要求各乡镇党委及时召开党委会，重新调整分工，推动乡镇纪委专职专岗。对落实较慢的8个乡镇党委书记进行集体约谈，督促落实“三转”；二是及时开展“三转”回头看。下发《关于严格落实乡镇纪检监察干部专职专岗要求的通知》，对落实“三转”情况“回头看”，15名乡镇（办事处）纪（工）委书记已按要求落实专职专岗；三是强化对乡镇纪（工）委的考核。制定《岳阳县纪委监委2023年内部工作目标管理考核办法》，将落实“三转”纳入考核内容，进一步强化职责定位、规范履职内容、提升监督效能。
12．派驻纪检组设置不合理、不科学。
整改结果：完成
整改情况：一是优化派驻机构。针对巡察反馈“监督县委常委部门及‘四大家’机关的派驻纪检组设置在县直单位”的问题，制定《关于县纪委监委部分派驻机构名称变更和调整监督单位有关工作的实施方案》，进一步优化派驻纪检监察组机构设置，在“四大家”机关和常委部门设置派驻纪检监察组；二是推进一体化建设。制定《2023年度县乡纪检监察工作一体化管理办法》，持续推进县乡纪检监察工作一体化规范化建设，有效整合监督力量，开展“室组地”“室组委”联合监督、联合办案，实现人员力量融合、工作协同推进；三是督促积极履职。针对巡察反馈的部分派驻纪检监察组立案偏少的问题，委相关领导和干部监督室对立案偏少的派驻纪检监察组负责人进行约谈，督促其落实监督执纪工作职责。
（六）反馈问题：班子履行管党治党主体责任、“一把手”履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”有差距
13．第一责任人责任和“一岗双责”落实不到位。
整改结果：完成
整改情况：一是落实党建工作责任。3月27日，县纪委常委会第43次会议听取党建工作汇报、研究党建工作。机关党委不定期召开党建工作例会，听取各党支部党建工作汇报，委机关党委书记结合工作实际进行点评，督促各支部书记切实履行党建工作责任；二是发挥党建指导员作用。3月31日，县纪委监委主要负责人带头到所在第一党支部以《深入学习贯彻党的二十大精神 笃定做坚定的革命者、精细的专业者和有效治理的促进者》为题上了党课，全体班子成员到所在支部上党课，及时开展谈心谈话，帮助所在支部或分管领域理清工作思路，解决实际问题，切实履行好“一岗双责”；三是严肃党内政治生活。4月25日，县纪委召开巡察整改专题民主生活会，严把会前准备关、会上过程关、会后整改关，严肃党内政治生活，确保民主生活会严肃认真，不走形式、不走过场。
14.“三会一课”制度未落实。
整改结果：完成
整改情况：一是规范支部管理。印发《岳阳县纪委监委党支部工作规范》，制订月党建工作清单，积极推进党建工作精细化管理；二是规范组织生活。班子成员严格落实双重组织生活要求，按要求参加所在支部活动并上党课；三是规范党日活动。4月15日，机关党委组织全体党员集中开展“铸忠诚 强本领 勇担当”廉政警示教育暨主题党日活动。4月份各党支部相继开展“弘扬湖湘文化，增强责任担当”“传承革命精神，感悟初心使命”等主题党日活动，推动学习教育走深走实；四是规范临时党支部建设。制定《岳阳县纪委监委临时党支部管理办法》，成立“2·16”专案组临时党支部，专案组组长任临时党支部书记，协管常委（委员）任指导员，组织开展支部活动。
（七）反馈问题：内部监督缺失
15．内部监督缺失。
整改结果：完成
整改情况：一是严肃查处纪检监察干部违规违纪行为。对2起纪检监察干部违纪问题进行立案查处，其中调离纪检监察系统1人；二是发挥特约监察员作用。制定《特约监察员监督工作方案》，召开特约监察员座谈会，听取对纪检监察工作的意见建议，多渠道收集反映纪检监察工作和纪检监察干部的建议及问题线索；三是加强纪检监察干部教育管理。组织纪检监察干部集中观看警示教育片《歧路上的沉沦》。县纪委监委主要负责人先后与两批新任职纪检监察干部开展集体廉政谈话。不定期开展纪检监察干部工作日违规饮酒监督检查；四是开展谈心谈话。制定《岳阳县纪委监委2023年度廉洁谈话工作方案》，在全系统开展谈心谈话，做到常提醒、早提醒；五是开展纪检监察干部队伍教育整顿。自纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，县纪委监委切实提高政治站位，精准发力狠抓落实，确保教育整顿各项部署一贯到底。3月26日，县纪委监委主要负责人以《深入学习贯彻党的二十大精神，用最彻底的教育整顿打造最过硬的纪检监察铁军》为题上专题党课。全体纪检监察干部对加入的网络群组进行自查自纠，自觉净化社交圈。分支部组织周末集中学习，并组织开展专题讨论。通过教育整顿，提升了纪检监察干部政治站位，增强了监督执纪能力；六是高度重视干部监督工作。干部监督室按要求列席县纪委常委会会议相关议题，汇报干部监督工作。
（八）反馈问题：结合办案开展警示教育不够，没有做好“后半篇文章”
16．结合办案开展警示教育不够，没有做好“后半篇文章”。
整改结果：完成
整改情况：一是扎实开展“一案四纠”。做好粮食购销腐败窝案与社保领域贪污案等严重违纪违法案“后半篇文章”，到案发单位开展警示教育。同时拍摄警示教育片《僭越的代价》，到县委党校（县纪委全会会场）、重点职能单位播放，提升案件查办的威慑力。组织全体纪检监察干部、部分县直单位与乡镇（办事处）相关部门负责人现场旁听“8·19”案案件庭审，“面对面”接受警示教育；二是健全通报制度。制定《岳阳县纪委监委案件双通报制度》，及时向社会、发案单位通报有影响、有震慑的案件；三是提高纪检监察建议质效。制定《关于规范纪检监察建议工作的办法（试行）》，对在监督检查、执纪执法过程中发现的问题，及时针对性提出纪检监察建议。
（九）反馈问题：领导班子结构不优，业务能力不强
17．领导班子结构不优，业务能力不强。
整改结果：完成
整改情况：一是选优配强干部队伍。市纪委下派1名年轻优秀干部任分管日常工作的副书记，截至5月底，共11名纪检监察干部得到提拔重用、交流、职级晋升，充分激发干部队伍活力；二是提升业务能力水平。3月初，举办纪检监察业务全员培训班，加强对纪检、法律、审计财经等方面专业知识的培训，增强纪检监察干部监督执纪能力；三是增强班子履职能力。制定《审查调查安全首课和领导首谈工作指引》，班子成员带头参与审查调查工作，在一线带队伍教方法，认真落实审查调查“安全首课”和“领导首谈”制度。
（十）反馈问题：干部队伍平均学历不高，专业化人才不足
18．干部队伍平均学历不高，专业化人才不足。
整改结果：完成
整改情况：一是鼓励继续教育。印发《关于进一步鼓励纪检监察干部加强继续教育的通知》，鼓励干部积极参加专业考试和学历提升；二是发挥传帮带作用。制定《岳阳县纪委监委“青蓝工程”人才培养工作方案》，充分发挥业务骨干的“传帮带”作用，实施精准辅导培训，助推全县纪检监察干部综合素能提升。
（十一）反馈问题：干部进取心滑坡，“精气神”不足
19．干部进取心滑坡，“精气神”不足。
整改结果：完成
整改情况：一是强化队伍建设。制定《岳阳县纪检监察干部“四能”提升工程实施方案》，从各方面提升纪检监察干部能力素质；二是激发队伍活力。印发《关于在全县纪检监察系统开展双“十佳”评选表彰活动的方案》《关于在全县纪检监察系统开展五个“精品”岗位大练兵大比武的方案》，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，将双“十佳”和五个“精品”评选作为干部提拔重用的重要依据；三是丰富文体活动。组织开展丰富多样的精神文化活动和慰问活动。印发《岳阳县纪委监委2023年度清风家访活动实施方案》，深入了解干部的思想动态和生活情况，从生活、工作、学习多个方面关心关爱干部。开展“清风毅行”活动，强健干部体魄，筑牢担当精神。
（十二）反馈问题：机关干部入口把关不严，门槛过低
20．把关不严。
整改结果：完成
整改情况：严格落实选人用人制度规定，把好选人用人关，发布《岳阳县纪委监委公开选调公务员公告》，于2023年5月公开选调8名纪检监察干部。
21．门槛过低。
整改结果：完成
整改情况：一是严把进人质量关。向社会公开选调8名纪检监察干部，从政治、学历、专业等多个方面把关干部质量；二是吸收先进分子入党。加大党员干部培养力度，吸纳1名年轻干部为中共预备党员。
（十三）反馈问题：对上轮省委巡视整改反馈意见整改不到位
22．对上轮省委巡视整改反馈意见整改不到位。县纪委监委重办案、轻监督、日常监督弱化。
整改结果：完成
整改情况：一是调优配强派驻监督力量。2023年5月公开选调8名纪检监察干部后，调优配强派驻机构工作力量，提升监督质效；二是增强日常监督实效。紧紧围绕监督首责，扎实推进“十个一”活动，通过召开会议、谈心谈话、集体学习、监督检查、警示教育等措施强化日常监督；三是凝聚监督合力。推进县乡纪检监察工作一体化规范化建设，开展“室组地”“室组委”联合监督、联合办案，实现人员力量融合，工作协同推进，有效整合监督力量。
（十四）反馈问题：对上级纪委内部巡察反馈问题整改不及时
23．对上级纪委内部巡察反馈问题整改不及时。
整改结果：完成
整改情况：2022年6月14日至20日，市纪委监委对县纪委监委开展了监督调研工作，并于2022年9月9日反馈了监督调研意见，9月20日制定了《岳阳县纪委监委关于落实市纪委监委第七监督调研组反馈意见的整改方案》，12月30日向市纪委监委报告整改情况。同时，督促及时收集提级巡察整改资料，把好问题销号关。加强对省委巡视反馈意见整改工作的督查力度，下发督查通报2期，县纪委监委主要负责人约谈整改工作推进缓慢的13名党委（党组）主要负责人，各派驻纪检监察组将巡视巡察整改作为开展日常监督的重要内容。
三、下一步工作安排
集中整改工作虽然取得了阶段性明显成效，但对标上级要求、人民群众期待仍有一定差距，推进整改还有不少工作要做。县纪委监委将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，把巡察整改作为一项长期的政治任务一抓到底，自觉转化为深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的强大奋进力量，以实实在在的整改成效践行对党、对人民、对纪检监察事业的绝对忠诚。整改进入长期持续深化阶段后，县纪委常委会将带领委机关各级党组织和党员干部进一步健全整改长效机制、巩固深化整改成果，努力以更深层次、更高水平提升委机关各项工作质效，并将重点做好以下工作。
（一）进一步夯实理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果自觉转化为推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展的务实举措。把学习贯彻党的二十大精神作为重中之重，创新和丰富学习形式，在委机关和全系统营造浓厚的学习氛围，引导纪检监察干部深刻领会党的二十大作出的重大判断、战略部署和宏观展望，全面准确把握对纪检监察工作的新部署新要求，把学习成果转化为深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动。
（二）进一步强化政治监督，切实做到“两个维护”。在政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，确保各级党组织和党员干部坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。牢记“守护好一江碧水”殷殷嘱托，持续深化“洞庭清波”专项行动。将贯彻落实党的二十大精神情况作为日常监督和巡察重点内容，坚决保障党中央决策和省委、市委要求在岳阳县落地落实，确保政令畅通、令行禁止。
（三）进一步加强作风建设，营造风清气正环境。以“建‘四区’ 勇担当”作风建设年为抓手，大力实施“作风大整顿”行动。集中整治空喊口号、只表态不落实，搞“形象工程”、机关作风“十疴”、不清不廉“八种病症”、违反“六个严禁”、“慵懒散浮拖”等问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，对享乐主义、奢靡之风露头就打。常态化开展干部纪律作风突出问题专项整治，持续推动违规吃喝和打牌赌博双“十严禁”落地生威，扎实开展党员干部酒驾醉驾专项治理。
（四）进一步加大反腐倡廉力度，持续推进清廉建设。提升一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合效能，以反腐倡廉实效推进清廉岳阳县建设。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，坚决整治“靠啥吃啥”问题，坚决防止政商勾结破坏政治生态和经济发展环境。严肃查处“打牌子”“提篮子”“拉款子”等突出问题。持续开展清廉建设，努力让“清廉岳阳县”的特色更亮、品牌更优、影响更广、成效更好。
（五）进一步推进自身建设，锻造纪检监察铁军。以省委巡视和市委提级巡察整改为契机，坚持以党的政治建设为统领，持续加强委领导班子自身建设。结合纪检监察干部队伍教育整顿，实施“铸魂强能、补钙增能、激活赋能、正身提能”四大工程，锤炼纪检监察干部政治品格、实干担当、高强本领、优良作风。扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿工作，打造敢于善于斗争、忠诚干净担当的纪检监察铁军。坚持法治意识、程序意识、证据意识，持续提高规范化、法治化、正规化水平。刚性执行“十二条负面清单”，坚决防治“灯下黑”，坚决清除“两面人”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730—7621422；电子邮箱：504605189@qq.com。
中共岳阳县纪律检查委员会
2023年7月28日