为深入贯彻全市健全创新创业和返乡创业促进就业机制改革推进会暨高校毕业生等青年就业创业服务体系建设工作现场会精神及要求，岳阳县人社局组织召开全力推进高校毕业生及乡村脱贫人口创业就业工作调度会，聚焦高校毕业生和乡村脱贫人口创业就业两大核心任务，立足岗位职能，压实主体责任，梳理工作进展，部署下一阶段重点任务。县人社局主要负责人、分管领导及就业服务中心相关负责同志参加会议。
会议系统总结了近年来高校毕业生和脱贫人口就业创业工作成效，深入分析了当前面临的形势与问题。会议强调，要紧密结合上级政策精神和县域实际，深入摸排调研，运用滚动式表格动态管理方式，明确目标任务，厘清部门职责，细化考核指标，科学制定工作方案，层层压实责任，确保各项工作落地见效。
会议以改革创新为抓手、以服务平台为支撑、以群众满意为标尺，针对重点群体需求，部署了三大关键举措：
一是全面摸排，精准制定工作方案。全面整合相关部门数据资源，通过电话核实、基层赋能中心信息采集等多种渠道，精准掌握近两年全县离校未就业高校毕业生信息和脱贫人口底数，脱贫人口信息以乡镇为单位进行核对，同步摸底县内工业园区、乡村车间、就业见习基地数据。建立动态管理台账，依据就业意愿和发展规划精准分类施策，结合市局《高校毕业生就业创业工作任务推进表》，因地制宜制定并完善实施方案。
二是细化服务，全面提升服务效能。加强部门协同联动，凝聚工作合力。面向高校毕业生，在招聘活动中设立专区，增强岗位匹配针对性；组建创业就业导师团队，邀请企业乡贤开展指导，强化职业规划引导，激发就业内生动力；开设创业贷款绿色通道，提高贷款效率。充分发挥就业见习岗位与培训基地的重要作用，全面盘活空岗资源，精准对接人员意愿，动态调整培训内容，合理配置岗位资源。对就业困难群体实施精准结对帮扶。依托“311”、“1316”服务机制，为脱贫人口提供精细化就业服务，提升人岗匹配精准度，推动岗位推介走深走实。着力打造“特汇雨具制造工”、“杨林小镇黄精产业工”、“岳阳王鸽”等特色劳务品牌，积极申报省级劳务品牌，并探索品牌深加工路径，提升产业附加值，增强劳务品牌吸纳就业的稳定性和吸引力。提升乡村车间岗位适配性和技能培训针对性，有效增强劳动者就业能力。加强与农业农村局、乡村振兴局协作，充分发挥公益性岗位兜底保障作用。深化优化就业跟踪服务机制，着力提高就业稳定性。
三是多样宣传，激发创业就业活力。构建线上线下立体化宣传网络，提升政策覆盖面和知晓度。线下组织开展招聘会、交流会、双选会、企业进校园、学子看企业等活动；线上充分利用毕业生社群、社区网格群、岳阳快聘、湘就业等平台，以及政府官网、人社微信公众号等官方渠道，积极运用新媒体直播等创新形式。依托“1316”服务模式，广泛宣传就业创业政策和岗位信息，促进人岗精准对接，确保“真”供岗位，供“真”岗位。优化服务流程，联合市场监管等部门加强审核把关，保障政策补贴“真”兑现、兑“真”现。
此次调度会进一步统一思想、明确路径、压实责任，为全力推进岳阳县高校毕业生、脱贫人口等重点群体实现更高质量更加充分的创业就业奠定了坚实基础。