负责人：侯三生  联系电话：7625118

　　工作职责：

　　工作职责：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；负责全县范围内涉及的劳动关系纠纷的化解稳定工作。组织拟订全县技能人才培养、评价、使用和激励制度，拟订全县城乡劳动者职业培训政策、规划，并指导组织实施;组织实施技能人才、农村实用人才培训统筹职业技能竞赛工作;贯彻执行技能人员的国家职业分类职业技能标准和职业资格目录清单制度，核发技能人员《职业资格证书》;负责职业技能考核鉴定机构备案和管理;负责民办职业技能培训机构审批和管理，会同有关部门做好民办培训机构党建工作，拟订全县技工院校、民办职业技能培训机构发展规划，指导技工院校师资队伍建设和学生资助工作;负责全县机关事业单位工勤人员晋级考核;拟订实施全县就业规划计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策;健全公共就业创业服务体系;牵头落实高校毕业生就业政策，组织落实就业援助、特殊群体就业等政策;参与拟订就业专项资金管理办法，负责就业专项资金预算管理;拟订失业保险配套政策办法;建立失业监测和预警制度;拟订预防统职资办机展县改高选调、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策;拟订并落实农民工工作综合性政策和规划;拟订实施外国人(不含高端人オ)来县就业管理办法;承担县就业创业和农民工工作领导小组办公室日常工作。