岳县人社字〔2022〕2号B类 同意公开

刘青委员：

您提出的《关于加强困难企业职工帮扶工作的建议》收悉。现答复如下：

一、关于加强各部门互动与配合，加大对职工培训与技能提升

“授人以鱼不如授人以渔”，改善困难职工生活水平的重点仍在于让职工自力更生。通过采取多样方式与方法对职工进行培训与教学，做到在思想上帮助困难职工等、靠、懒的思想，通过职业技能学习与培训，“输氧补血，增强内功”。因此，今后我们在政府补贴性职业技能培训方面，将困难职工列为重点培训对象，与工会协同配合，摸清困难职工就业状况和培训需求，加强政府补贴性职业技能培训相关政策宣传力度，让有需求的困难职工了解政策并及时获得免费职业技能培训，提高再就业能力。

二、关于动员社会各界力量，采取“一帮一，结亲家”方式，解决困难职工生活与现状

 近年来，县总工会把“双联”和困难职工帮扶工作作为党和政府关注民生、改善民生的有效途径，通过与被联单位交流感情，沟通情况，开展“双联”帮扶行动，全力支持改制企业转产转型、积极帮助困难职工解困脱困，为县域经济发展和社会稳定作出了积极贡献。2006年以来，逐步对我县改制困难企业进行“双联”和困难职工帮扶工作。2021年对15家企业开展此项工作，筹措帮扶资金400万余元。2021年底，3家企业脱困退出“双联”帮扶。今后，我们在开展“双联”帮扶活动中将进一步加强调查研究的力度，大兴求真务实的作风，深入企业、深入职工，围绕发展、和谐、富民三大主题，紧密结合我县实际，全面了解掌握新情况、新矛盾、新问题，寻求突破方法，切实加快职工脱贫致富步伐。

三、目前针对城市困难职工解困脱困工作仍然存在的政策不明朗、帮扶力度不大等问题。建议县委县政府统筹协调社会保障、民政、工会等单位，整合资源，明确职责，为全县困难职工解困脱困工作提供有力保障。

感谢您对社会保障工作、工会工作的关心和支持。

岳阳县人力资源和社会保障局  岳阳县总工会

2022年4月11日

承办负责人：刘拓     黄湘群

承办人及联系电话：付威灿 19173058099